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Haftungsausschluss

1. Inhalt des Onlineangebotes

Der Autor übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen den Autor, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens des Autors kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.
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2. Verweise und Links

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3. Urheber- und Kennzeichenrecht

Der Autor ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der verwendeten Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, von ihm selbst erstellte Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zurückzugreifen.
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4. Datenschutz

Sofern innerhalb des Internetangebotes die Möglichkeit zur Eingabe persönlicher oder geschäftlicher Daten (Emailadressen, Namen, Anschriften) besteht, so erfolgt die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger Basis. Die Inanspruchnahme und Bezahlung aller angebotenen Dienste ist – soweit technisch möglich und zumutbar – auch ohne Angabe solcher Daten bzw. unter Angabe anonymisierter Daten oder eines Pseudonyms gestattet. Die Nutzung der im Rahmen des Impressums oder vergleichbarer Angaben veröffentlichten Kontaktdaten wie Postanschriften, Telefon- und Faxnummern sowie Emailadressen durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderten Informationen ist nicht gestattet. Rechtliche Schritte gegen die Versender von sogenannten Spam-Mails bei Verstössen gegen dieses Verbot sind ausdrücklich vorbehalten.

5. Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses

Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.

6. Rekrutierungsprozess
Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung 

Nutzer haben die Möglichkeit auf die Website karriere.eberhard.ch Bewerbungsunterlagen in digitaler Form hochzuladen sowie persönlichen Angaben (Name, E-Mail und Telefon) einzugeben. Diese Daten werden im Auftragsverarbeitungsverhältnis von einen Outsourcingpartner (CoSB AG) der Eberhard Unternehmungen für der Bewerbungsprozess verarbeitet. Der Outsourcingpartner verarbeitet wiederum die Daten in einem Auslagerungsverhältnis mit einem Software-Anbieter. Die abgegebenen Daten werden durch der Outsourcingpartner im Auftragsverarbeitungsverhältnis mit den Eberhard Unternehmungen geprüft und verarbeitet, um auszuwählen, welche Kandidaten an die Eberhard Unternehmungen empfohlen werden sollen. Die Eberhard Unternehmungen entscheiden, ob eine Einstellung erfolgen soll. 

Für die Einhaltung der Datenschutzvorschriften unter DSGVO bleiben die Eberhard Unternehmungen verantwortlich (auch für das Auslagerungsverhältnis an den Outsourcingpartner) 

Der Umfang der Datenverarbeitung beim Outsourcingpartner und die Eberhard Unternehmungen hängt von dem Umfang der vom Bewerber übersandten Daten ab, umfasst aber in jedem Fall Name und Kontaktdaten. 

Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung 

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die in einer Bewerbung übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, da sie aufgrund einer Einwilligung des interessierten Nutzers erfolgt. 

Zweck der Datenverarbeitung 

Der Outsourcingpartner und die Eberhard Unternehmungen verwenden die übermittelten Daten allein zur Entscheidung, ob eine Anstellung erfolgen soll oder nicht. 

Dauer der Speicherung 

Die Bewerberdaten werden beim Outsourcing Partner der Eberhard Unternehmungen längstens ein Jahr nach Empfang der Bewerbungsunterlagen gespeichert, damit Bewerber für künftige offene Stellen ebenfalls als Bewerbungskandidat in Betracht gezogen werden können. 

In der Bewerbermanagementsoftware werden die Daten gemäss deren Angaben unter Berücksichtigung der DSGVO-Richtlinien gespeichert. 

Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit 

Bewerber können Ihre Einwilligung zur Speicherung Ihrer mit der Bewerbung übersandten personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen. Einen Widerspruch muss nur an die Eberhard Unternehmungen gerichtet werden, die Eberhard Unternehmungen verantwortet die Löschung der Daten in der durch den Outsourcingpartner benutzten Softwarelösung. 

Alle personenbezogenen Daten werden in diesem Fall unwiederbringlich gelöscht.